New South Bruce Grey Health Centre CEO excited about future

Jordan Ross April 4, 2023

Close sticky video

Berita Berita Lokal

Diterbitkan 04 Apr 2023 • Terakhir diperbarui 6 menit yang lalu • 4 menit dibaca

Presiden dan CEO South Bruce Gray Health Center Nancy Shaw.

Presiden dan kepala eksekutif baru Pusat Kesehatan Bruce Gray Selatan berharap untuk memimpin perusahaan rumah sakit lokal ke masa depan.

Iklan ini belum dimuat, tetapi artikel Anda berlanjut di bawah.

Nancy Shaw telah mengambil alih pekerjaan puncak di SBGHC dari Michael Barrett, yang mengumumkan November lalu bahwa dia tidak akan memperbarui kontraknya setelah lebih dari empat tahun. Senin adalah hari penuh pertama Shaw di posisi tersebut menyusul minggu yang tumpang tindih dengan Barrett minggu lalu.

“Saya sangat senang menjadi bagian dari organisasi ini dan saya bersemangat tentang masa depan,” kata Shaw dalam wawancara telepon, Senin. “Pusat Kesehatan Bruce Gray Selatan tentu saja memiliki tim karyawan, dokter, dan sukarelawan yang berkomitmen dan berdedikasi, jadi saya sangat senang bisa bergabung dengan tim mereka.”

Shaw bergabung dengan SBGHC dengan pengalaman perawatan kesehatan lebih dari 30 tahun. Dia sebelumnya bekerja di Rumah Sakit Distrik Perth dan Smith Falls di mana dia telah melayani dalam berbagai peran, termasuk sebagai presiden, CEO, wakil presiden layanan klinis, kepala petugas sumber daya manusia dan kepala eksekutif keperawatan. Organisasi tersebut mengoperasikan dua lokasi rumah sakit yang melayani lebih dari 60.000 penduduk di wilayah Lanark, Leeds, dan Grenville di Ontario timur.

Iklan ini belum dimuat, tetapi artikel Anda berlanjut di bawah.

“Saya senang bekerja di rumah sakit komunitas kecil. Saya terbiasa bekerja di komunitas pedesaan dan tentunya fasilitas multi-lokasi,” kata Shaw. “Saya menikmati dinamika di dalam rumah sakit yang lebih kecil dan tentu saja saya menantikan kesempatan untuk mengenal komunitas dan orang-orang yang kami berikan layanan perawatan kesehatan.”

Shaw mengatakan dia telah mengunjungi daerah Grey-Bruce di masa lalu, menganggapnya indah dan menikmati waktunya selama berada di daerah tersebut.

“Tentu saja ketika ada kesempatan, saya merasa itu akan sangat cocok tidak hanya untuk diri saya sendiri tetapi juga untuk organisasi, karena ini adalah komunitas yang sangat mirip dengan tempat saya berasal,” kata Shaw, yang pindah ke daerah tersebut. “Reputasi organisasi ini dan tentunya bisa bergabung adalah sesuatu yang ingin saya perjuangkan.”

Iklan ini belum dimuat, tetapi artikel Anda berlanjut di bawah.

Shaw berkata dia belajar banyak tentang organisasi, semua situs dan orang-orangnya selama masa transisi. Dia telah dapat bertemu dengan karyawan dan sukarelawan dari keempat lokasi, serta pemangku kepentingan dan mitra masyarakat yang berinteraksi dengan rumah sakit.

“Saya harus mengatakan bahwa semua orang sangat ramah,” kata Shaw. “Saya sangat terkesan dengan sambutan yang saya terima dan tentunya bagaimana setiap orang bekerja sama sebagai satu tim untuk memberikan layanan perawatan kesehatan di komunitas mereka. Saya sangat, sangat terkesan.”

Shaw mengatakan rumah sakit pedesaan yang lebih kecil tentu memiliki tantangan, terutama kekurangan sumber daya manusia kesehatan.

Ia mengatakan tantangan tersebut serupa dengan apa yang sedang dialami di daerah pedesaan di tempat lain di provinsi tersebut, dan negara saat ini.

Iklan ini belum dimuat, tetapi artikel Anda berlanjut di bawah.

SBGHC untuk sementara waktu harus mengurangi jam kerja di keempat lokasi rumah sakitnya di Chesley, Durham, Kincardine, dan Walkerton selama setahun terakhir karena masalah kepegawaian. Yang terkena dampak paling parah adalah Chesley, di mana UGD ditutup selama delapan minggu pada musim gugur karena kekurangan perawat yang kritis. UGD di Chesley kembali beroperasi lima hari seminggu dari jam 7 pagi sampai jam 5 sore, sementara tiga rumah sakit SBGHC lainnya memiliki UGD 24 jam.

“Kekurangan sumber daya manusia kesehatan merupakan salah satu tantangan yang pasti, tapi itu tidak unik untuk Pusat Kesehatan South Bruce Gray,” kata Shaw. “Pedesaan memang memiliki tantangan yang berbeda dari pusat perawatan tersier, tapi itu bukan hal baru.”

Shaw mengatakan dia bersemangat untuk bergerak maju dengan visi untuk masa depan, tetapi karena dia baru memulai peran barunya, dia belum dapat mengatakan dengan tepat apa visi itu.

Iklan ini belum dimuat, tetapi artikel Anda berlanjut di bawah.

“Ini adalah komunitas yang berkembang dan saya pikir ini akan menjadi tempat yang menyenangkan,” katanya.

Ada kekhawatiran di komunitas Chesley bahwa pengurangan UGD dan perubahan layanan lainnya bisa menjadi awal dari penutupan rumah sakit. Komite komunitas yang disebut Dukungan Komunitas Rumah Sakit Chesley mengadakan rapat umum “Selamatkan Rumah Sakit Kami” di kota itu pada hari Sabtu.

Shaw menolak mengomentari rapat umum atau spekulasi tersebut, dan mengatakan dia tidak ingin memilih situs individu mana pun, operasi mereka, atau proyek yang sedang berlangsung di mereka.

“Saya tentu memiliki komitmen pada keempat situs untuk memberikan kepemimpinan dan visi strategis ke masa depan,” katanya.

Dalam rilis berita dari SBGHC pada 22 Maret yang mengumumkan penunjukan Shaw, dikatakan bahwa dia membawa banyak pengalaman perawatan kesehatan ke peran barunya dan memiliki rekam jejak yang ditunjukkan dalam memberikan kemajuan dalam retensi staf, kepuasan pasien, pengembangan dan administrasi rencana strategis. dan kinerja dan efektivitas klinis secara keseluruhan.

Iklan ini belum dimuat, tetapi artikel Anda berlanjut di bawah.

“Nancy akan membawa pengalaman rumah sakit pedesaan dan multi-lokasi yang berharga ke SBGHC,” kata ketua dewan korporasi Bill Heikkila dalam rilisnya. “Kami yakin bahwa dedikasi dan gaya kepemimpinannya yang kooperatif dan kolaboratif akan membuatnya berhasil memimpin organisasi melalui tantangan apa pun yang mungkin kami hadapi.”

Selain gelar Sarjana Ilmu Keperawatan, Shaw memiliki gelar Magister Studi Kesehatan dan menjabat sebagai profesor asosiasi di Program Sarjana Keperawatan sejak 2005. Dia telah mendapatkan Sertifikat Hukum Ketenagakerjaan dari Osgoode Hall, dan MBA Essentials and Advanced Sertifikat Kepemimpinan Sistem Kesehatan dari Rotman School of Management.

Dewan SBGHC berterima kasih kepada Barrett atas “kontribusi luar biasa” untuk organisasi, khususnya di bidang tanggapan COVID, menempatkan SBGHC kembali pada pijakan keuangan yang kuat, mengatasi tantangan yang terkait dengan kekurangan staf, membantu memimpin pengembangan Tim Kesehatan Grey Bruce Ontario , mengamankan pemindai CT dan MRI masa depan untuk rumah sakit Kincardine, dan kemajuan proyek modal yang signifikan.

Postmedia berkomitmen untuk mempertahankan forum diskusi yang hidup namun sipil dan mendorong semua pembaca untuk membagikan pandangan mereka tentang artikel kami. Komentar dapat memakan waktu hingga satu jam untuk moderasi sebelum muncul di situs. Kami meminta Anda untuk menjaga komentar Anda relevan dan hormat. Kami telah mengaktifkan notifikasi email—sekarang Anda akan menerima email jika Anda menerima balasan atas komentar Anda, ada pembaruan untuk utas komentar yang Anda ikuti, atau jika pengguna yang Anda ikuti berkomentar. Kunjungi Panduan Komunitas kami untuk informasi lebih lanjut dan detail tentang cara menyesuaikan pengaturan email Anda.

Bergabung dalam percakapan

Iklan ini belum dimuat, tetapi artikel Anda berlanjut di bawah.

Author: Jordan Ross